Contratar buenos empleados es super importante para cualquier dueño de negocio, pero también puede ser super difícil. Después de 20 años contratando empleados, me he dado cuenta de una cosa: se trata del "encaje" (“fit”). Tiene que encontrar a alguien con las habilidades y personalidad que sean apropiados para sus responsabilidades y la compañía. Y super importante, la persona tiene que hacer clic con el resto de su equipo. Podría contratar a una estrella total con buena experiencia, pero si no se lleva bien con todos los demás, va a tener problemas. Además, asegúrese de que las metas del empleado se alineen con lo que usted está tratando de hacer con su negocio, y que usted realmente pueda ayudarles a alcanzar esos objetivos. Por lo tanto, ¿en resumen? ¡Concéntrese en el encaje!
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